- Головна
- Новини
- Здоров'я
- Медреформа
- З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку
Як і коли тепер іти у декретну відпустку за новими правилами?

Як іти у декретну відпустку за новими правилами?
Що потрібно зробити вагітній жінці для оформлення декретної відпустки:
- Вагітна самостійно вирішує, коли вона хоче йти у відпустку: або з настанням 30-го тижня вагітності, або пізніше.
- Про своє рішення вона має повідомити лікаря, який веде її вагітність. Якщо жінка хоче початок відпустки відтермінувати, вона пише заяву, в якій зазначає бажану дату початку своєї відпустки.
- Якщо ж вагітна хоче почати відпустку з 30 тижня, жодних додаткових дій їй робити не потрібно – лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи» під час огляду.
- У разі написання заяви лікар сформує МВТН в день, що зазначений в заяві жінки, без її фізичної присутності.
- Якщо пологи відбулися раніше дати, зазначеної в заяві про перенесення початку відпустки, лікар, який приймав пологи, формує МВТН в категорії «Вагітність та пологи» від дати пологів.
- В будь-якому випадку після формування МВТН вагітна отримає смс-повідомлення від ЕСОЗ.
- Після формування та підписання лікарем медичний висновок автоматично потрапляє в електронний реєстр листків непрацездатності, де на підставі даних з реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний.
- У разі реєстрації в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі Пенсійного фонду України, жінка отримає смс-повідомлення ще й від Пенсійного фонду України з номером електронного лікарняного.
- Інформація про електронний лікарняний відразу стає доступною в кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України. Додатково жінка може повідомити роботодавця про лікарняний.
- Перенесення початку декретної відпустки ніяким чином не впливає на розмір допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами.
Важливо зазначити, що тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних днів, але для жінок, в яких народилося кілька дітей або були ускладнені чи передчасні пологи, цей строк продовжується ще на 14 днів.
Свіжі новини на GreenPost.ua
Актуально
Більше з розділу Здоров'я

Суддя, який позбавив материнських прав 364 жінок, пішов на угоду зі слідством
1 хв на прочитанняВчора

Психотерапія змінює мозок так само, як і антидепресанти, – дослідження
1 хв на прочитанняВчора

Український бокс: від радянських легенд до світових чемпіонів
2 хв на прочитанняВчора

Симптоми та ознаки отруєння грибами
1 хв на прочитанняВчора
Чому японські атлети виступають в уніформі, що блокує інфрачервоне випромінювання
1 хв на прочитання26 Серпня 2025
Воші атакують: у Кривому Розі зафіксували спалах педикульозу
2 хв на прочитання26 Серпня 2025
День музичної йоги: гармонія тіла та душі в ритмах мелодії
2 хв на прочитання26 Серпня 2025
Магнітні бурі у вівторок, 26 серпня: прогноз та поради
1 хв на прочитання25 Серпня 2025
Більше з GreenPost

Кабачки з сюрпризом: маринуємо з м'ятою та лимоном
1 хв на прочитання2 години тому

Зелений килим мрії: як створити ідеальний газон
1 хв на прочитання4 години тому

Нові проєкти та фінансові справи: гороскоп на 28 серпня 2025 року
1 хв на прочитанняВчора

Ексчиновницю Держгеокадастру на Волині підозрюють у розкраданні землі в заказнику
2 хв на прочитанняВчора
Українці в прикордонних областях можуть отримати грошову допомогу на опалення
1 хв на прочитанняВчора
Держрибагентство готує масштабне зариблення Дністра та водосховищ
1 хв на прочитанняВчора
Новий 3D-сканер дозволить машинам "бачити" стиглість фруктів та вміст води
1 хв на прочитанняВчора
Запущено приватизацію Одеського припортового заводу
1 хв на прочитанняВчора