- Головна
- Новини
- Здоров'я
- Медреформа
- З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку
З 10 листопада вагітні жінки мають можливість самі обирати, коли йти у декретну відпустку
Як і коли тепер іти у декретну відпустку за новими правилами?

Як іти у декретну відпустку за новими правилами?
Що потрібно зробити вагітній жінці для оформлення декретної відпустки:
- Вагітна самостійно вирішує, коли вона хоче йти у відпустку: або з настанням 30-го тижня вагітності, або пізніше.
- Про своє рішення вона має повідомити лікаря, який веде її вагітність. Якщо жінка хоче початок відпустки відтермінувати, вона пише заяву, в якій зазначає бажану дату початку своєї відпустки.
- Якщо ж вагітна хоче почати відпустку з 30 тижня, жодних додаткових дій їй робити не потрібно – лікар сформує медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) категорії «Вагітність та пологи» під час огляду.
- У разі написання заяви лікар сформує МВТН в день, що зазначений в заяві жінки, без її фізичної присутності.
- Якщо пологи відбулися раніше дати, зазначеної в заяві про перенесення початку відпустки, лікар, який приймав пологи, формує МВТН в категорії «Вагітність та пологи» від дати пологів.
- В будь-якому випадку після формування МВТН вагітна отримає смс-повідомлення від ЕСОЗ.
- Після формування та підписання лікарем медичний висновок автоматично потрапляє в електронний реєстр листків непрацездатності, де на підставі даних з реєстру застрахованих осіб буде сформовано електронний лікарняний.
- У разі реєстрації в особистому кабінеті застрахованої особи на порталі Пенсійного фонду України, жінка отримає смс-повідомлення ще й від Пенсійного фонду України з номером електронного лікарняного.
- Інформація про електронний лікарняний відразу стає доступною в кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України. Додатково жінка може повідомити роботодавця про лікарняний.
- Перенесення початку декретної відпустки ніяким чином не впливає на розмір допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами.
Важливо зазначити, що тривалість відпустки при цьому залишається незмінною. Стандартна її тривалість становить 126 календарних днів, але для жінок, в яких народилося кілька дітей або були ускладнені чи передчасні пологи, цей строк продовжується ще на 14 днів.
Свіжі новини на GreenPost.ua
Актуально
Більше з розділу Здоров'я

«Чари голки»: акупунктура допомагає літнім людям із хронічним болем у спині
2 хв на прочитанняВчора

Проєкт бюджету-2026: пріоритет на оборону, соціальний захист та підтримку ветеранів
2 хв на прочитанняВчора

«Зернятко солі» смерті: як Європа готується до кризи фентанілу
3 хв на прочитанняВчора

Чому жінки частіше помирають від серцевих нападів, ніж чоловіки?
2 хв на прочитанняВчора
«Синдром розбитого серця» тепер можна вилікувати — дослідження
3 хв на прочитанняВчора
Чому жінки відмовляються від гормональних таблеток?
3 хв на прочитанняВчора
П’ять щоденних звичок, які шкодять вашому серцю, і про які ви могли не знати
3 хв на прочитанняВчора
Захистіть себе від укусів змій: статистика та поради
1 хв на прочитанняВчора
Більше з GreenPost

Гороскоп на завтра, 16 вересня 2025 року, 24-й місячний день
2 хв на прочитанняВчора

В Україні затверджено проєкт закону, що змінить систему теплопостачання
1 хв на прочитанняВчора

Масштабне викриття на Закарпатті: у ДП «Ліси України» підозрюють сімох людей у злочинах на понад 27 млн грн
1 хв на прочитанняВчора

Велика приватизація триває: ОПЗ продадуть за 4,49 млрд грн.
1 хв на прочитанняВчора
«Це найчіткіший сигнал життя»: марсохід NASA знайшов нові докази на Марсі
2 хв на прочитанняВчора
Революція в агросекторі: китайські дослідники знайшли довгострокове рішення проти килової хвороби
2 хв на прочитанняВчора
Відновлення Херсонщини: у двох селах модернізують водогін за 55 млн грн
1 хв на прочитанняВчора
Одеський припортовий завод виставлено на приватизацію
1 хв на прочитанняВчора