- Главная
- Новости
- Здоровье
- Медреформа
- С 10 ноября беременные женщины могут сами выбирать, когда идти в декретный отпуск
С 10 ноября беременные женщины могут сами выбирать, когда идти в декретный отпуск
Как и когда теперь уходить в декретный отпуск по новым правилам?
Как идти в декретный отпуск по новым правилам?
Что нужно сделать беременной женщине для оформления декретного отпуска:
- Беременная самостоятельно решает, когда она хочет уходить в отпуск: либо с наступлением 30-й недели беременности, либо позже.
- О своем решении она должна сообщить врачу, который ведет ее беременность. Если женщина хочет отпуска, она пишет заявление, в котором указывает желаемую дату начала своего отпуска.
- Если беременная хочет начать отпуск с 30 недели, никаких дополнительных действий ей предпринимать не нужно – врач сформирует медицинское заключение о временной нетрудоспособности (МВТН) категории «Беременность и роды» во время осмотра.
- В случае написания заявления врач сформирует МВТН в день, указанный в заявлении женщины, без ее физического присутствия.
- Если роды произошли раньше даты, указанной в заявлении о переносе начала отпуска, врач, принимавший роды, формирует МВТН в категории «Беременность и роды» от даты родов.
- В любом случае после формирования МВТН беременная получит смс-сообщение от ЕСОЗ.
- После формирования и подписания врачом медицинское заключение автоматически попадает в электронный реестр листков нетрудоспособности, где на основании данных из реестра застрахованных лиц будет сформирован электронный больничный.
- В случае регистрации в личном кабинете застрахованного на портале Пенсионного фонда Украины, женщина получит смс-сообщение еще и от Пенсионного фонда Украины с номером электронного больничного.
- Информация об электронном больничном сразу становится доступна в кабинете работодателя на портале Пенсионного фонда Украины. Дополнительно женщина может сообщить работодателю о больничном.
- Перенос начала декретного отпуска никак не влияет на размер пособия по беременности и родам.
Важно отметить, что продолжительность отпуска остается неизменной. Стандартная ее продолжительность составляет 126 календарных дней, но для женщин, у которых родилось несколько детей или были осложнены, или преждевременные роды, этот срок продлевается еще на 14 дней.
Свежие новости на GreenPost.ua
Актуально
Больше из раздела Здоровье
Родителям детей с особыми потребностями будут компенсировать расходы на ассистента: во Львове утвержден новый порядок
Минздрав призывает украинцев употреблять антибиотики только по назначению врача
Смерть в сигарете: курение убивает незаметно
Названы болезни, которые передаются через пищу
Украина усиливает работу по созданию безбарьерного пространства
Открыто новое целебное свойство зеленого чая
Лицей на Волыни проверят из-за подозрения учителя в действиях сексуального характера в отношении учеников
Всемирный день ребенка - 20 ноября в день годовщины принятия Конвенции
Больше из GreenPost
Если остались лишние бетонные блоки: креативные идеи (ФОТО)
Выгорела площадь Майорки, Менорки и Ибицы вместе: лесные пожары в 2023-м нанесли наибольший ущерб Европе
Критическая ситуация с отопительным сезоном в Кривом Роге, - Минразвития
Италия будет помогать Украине восстанавливать энергетику и привлекать инвестиции для восстановления экономики
Дания засадит лесом 15% своих сельхозугодий
Украина представляет уникальную методологию оценки экологических последствий вооруженных конфликтов
В ДАР появится система оповещения для пчеловодов - Минагро
На Николаевщине нарушители возместили более 23 тысяч гривен убытков за незаконную рубку деревьев