Четырехдневная рабочая неделя набирает популярность: опыт стран мира

Движение за внедрение четырехдневной рабочей недели набирает обороты во всем мире, сообщает Униан со ссылкой на Condé Nast Traveler. Организация 4 Day Week Global, которая в конце 2023 года начала свою кампанию в Германии, продвигает концепцию "100-80-100": сохранение 100% зарплаты при 80% рабочего времени и 100% производительности.

Успешные эксперименты в разных странах демонстрируют, что сокращение рабочей недели положительно влияет на баланс между работой и личной жизнью, повышая при этом эффективность труда. Работники выполняют тот же объем работы за меньшее количество часов, чувствуя себя более удовлетворенными.

Ярким примером является Япония, где с апреля 2025 года государственные служащие Токио перейдут на четырехдневный график. Это решение направлено на преодоление проблем низкой рождаемости и преждевременных смертей от переутомления. Бельгия стала первой европейской страной, которая законодательно закрепила возможность четырехдневной недели в 2022 году, сохраняя при этом 40-часовую рабочую неделю.

Германия, Исландия и Великобритания провели масштабные эксперименты с впечатляющими результатами. Например, в Германии 73% компаний-участниц решили продолжить практику после завершения пилотного проекта. В Исландии более половины работников перешли на сокращенный график, а британское исследование, которое охватило 60 компаний и 3000 сотрудников, показало успешность модели для различных типов бизнеса.

Некоторые страны уже имеют гибкий подход к рабочему времени: в Нидерландах средняя рабочая неделя составляет всего 29 часов, а в Дании - 37 часов. ОАЭ, Австралия и Испания также экспериментируют с внедрением четырехдневного графика в отдельных регионах и компаниях.

Результаты испытаний в разных странах свидетельствуют о положительном влиянии сокращенной рабочей недели на производительность труда и качество жизни работников, что способствует дальнейшему распространению этой практики в мире.

Больше новостей читайте на GreenPost.