Гоструда разъяснило порядок организации медицинских осмотров работников
Работодатели должны ежегодно определять категории работников, подлежащих обязательным медосмотрам.
Фото иллюстративное
Центрально-Западное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда (Гоструда) предоставило разъяснения относительно порядка организации и проведения медицинских осмотров работников на предприятиях, в учреждениях и организациях, сообщает Судебно-юридическая газета.
Согласно разъяснению ведомства, ежегодно по инициативе работника (или его представителя) и при обязательном участии представителя первичной профсоюзной организации (или уполномоченного работниками лица) органы Гоструда определяют категории работников, подлежащих предварительному (при приеме на работу) или периодическому (в течение трудовой деятельности) медицинскому осмотру. Результатом такого определения является составление Акта установленной формы.
Для инициирования этой процедуры работник или его представитель подает соответствующее заявление в органы Гоструда. К этому заявлению работодатель обязан приложить пакет документов, включающий:
Надлежащим образом заверенное штатное расписание предприятия, учреждения или организации.
Протоколы лабораторных исследований условий труда. Эти документы должны содержать результаты анализа вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах. Организация проведения таких лабораторных исследований является обязанностью работодателя.
В Гоструда подчеркивают важность соблюдения установленного порядка для обеспечения надлежащего уровня охраны здоровья работников и профилактики профессиональных заболеваний.
Больше новостей читайте на GreenPost.
