Вверх
Дать отзыв

Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям

Масштабное исследование OLX выявило реальное состояние внедрения инклюзивных практик в малом и среднем бизнесе.

2 мин на прочтение15 Января 2025, 19:06
Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям
Поделиться:

Малый и средний бизнес, который формирует основу украинской экономики, демонстрирует неоднозначное отношение к внедрению практик инклюзивности и безбарьерности. Согласно исследованию OLX, в котором приняли участие более 1500 представителей бизнеса, только каждая четвертая компания планирует внедрять соответствующие практики.

Результаты опроса показывают, что более половины компаний (50.67%) не внедряют практики инклюзивности, а треть (33.94%) даже не проводит коммуникаций на эту тему с работниками. Лишь 14% бизнесов инвестируют в создание безбарьерного пространства, и только 17.6% осведомлены о существовании государственных программ компенсации расходов.

Среди участников исследования преобладают ФОПы (54%) и юридические лица (14%). Значительная часть опрошенных компаний (27%) имеет опыт работы более 10 лет, тогда как 22% работают менее года. Интересно, что именно опытные компании с 5-10-летним стажем чаще внедряют практики безбарьерности, а младшие бизнесы пока только планируют такие изменения.

Что касается трудоустройства социально уязвимых групп, исследование показало, что чаще всего работу получают лица в возрасте 45-60 лет, люди с инвалидностью и пенсионеры. Меньше всего представлены среди работников студенты и лица со статусом УБД.

Главными препятствиями для внедрения безбарьерности предприниматели называют экономическую нестабильность, недоверие к государственным инициативам и отсутствие понимания экономической целесообразности таких изменений. Многие просто не знают, как правильно внедрять инклюзивные практики.

В то же время успешные примеры внедрения безбарьерности демонстрируют, что это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество. Предприниматели отмечают рост социального капитала своих компаний и повышение их привлекательности для клиентов и партнеров. Особенно важными оказались личная инициатива руководства, практические шаги по созданию доступной инфраструктуры и обучение персонала.

Исследование четко показало, что украинский бизнес находится лишь на начальном этапе внедрения инклюзивных практик. Впереди еще много работы для создания действительно безбарьерной среды, но первые шаги уже сделаны.

Больше новостей читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Больше из раздела Здоровье
Шестая неделя Великого поста: путь к Лазаревой субботе и Вербному воскресенью
Шестая неделя Великого поста: путь к Лазаревой субботе и Вербному воскресенью
1 мин на прочтениечас назад
Надбавка в размере 20 % к пенсии в 2026 году: как оформить и кто имеет право на выплаты
Надбавка в размере 20 % к пенсии в 2026 году: как оформить и кто имеет право на выплаты
1 мин на прочтениеВчера
Родители и родственники пострадавших празднуют победу у здания суда. Фото: AFP via Getty Images
Meta и Google признаны виновными в формировании зависимости у подростков
2 мин на прочтение28 Марта 2026
Крылатые шприцы: смогут ли комары-вакцинаторы защитить человечество от новых пандемий
Комары-вакцинаторы: китайские учёные нашли неожиданный способ остановить опасные вирусы
2 мин на прочтение27 Марта 2026
ГБР задержало начальника группы ТЦК за жестокое избиение пожилого мужчины во время «мобилизации»
1 мин на прочтение27 Марта 2026
Вперёд: как адаптироваться к переходу на летнее время без стресса для организма
2 мин на прочтение27 Марта 2026
Революция в фармакологии: как случайное открытие Виагры повлияло на качество жизни миллионов людей
2 мин на прочтение27 Марта 2026
Больше защиты: Рада изменила правила оформления имущества на детей
1 мин на прочтение26 Марта 2026