Вверх
Дать отзыв

Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям

Масштабное исследование OLX выявило реальное состояние внедрения инклюзивных практик в малом и среднем бизнесе.

2 мин на прочтение15 Января 2025, 19:06
Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям
Поделиться:

Малый и средний бизнес, который формирует основу украинской экономики, демонстрирует неоднозначное отношение к внедрению практик инклюзивности и безбарьерности. Согласно исследованию OLX, в котором приняли участие более 1500 представителей бизнеса, только каждая четвертая компания планирует внедрять соответствующие практики.

Результаты опроса показывают, что более половины компаний (50.67%) не внедряют практики инклюзивности, а треть (33.94%) даже не проводит коммуникаций на эту тему с работниками. Лишь 14% бизнесов инвестируют в создание безбарьерного пространства, и только 17.6% осведомлены о существовании государственных программ компенсации расходов.

Среди участников исследования преобладают ФОПы (54%) и юридические лица (14%). Значительная часть опрошенных компаний (27%) имеет опыт работы более 10 лет, тогда как 22% работают менее года. Интересно, что именно опытные компании с 5-10-летним стажем чаще внедряют практики безбарьерности, а младшие бизнесы пока только планируют такие изменения.

Что касается трудоустройства социально уязвимых групп, исследование показало, что чаще всего работу получают лица в возрасте 45-60 лет, люди с инвалидностью и пенсионеры. Меньше всего представлены среди работников студенты и лица со статусом УБД.

Главными препятствиями для внедрения безбарьерности предприниматели называют экономическую нестабильность, недоверие к государственным инициативам и отсутствие понимания экономической целесообразности таких изменений. Многие просто не знают, как правильно внедрять инклюзивные практики.

В то же время успешные примеры внедрения безбарьерности демонстрируют, что это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество. Предприниматели отмечают рост социального капитала своих компаний и повышение их привлекательности для клиентов и партнеров. Особенно важными оказались личная инициатива руководства, практические шаги по созданию доступной инфраструктуры и обучение персонала.

Исследование четко показало, что украинский бизнес находится лишь на начальном этапе внедрения инклюзивных практик. Впереди еще много работы для создания действительно безбарьерной среды, но первые шаги уже сделаны.

Больше новостей читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Больше из GreenPost
Коллаж Kramatorsk Post с фотографией Оксаны Сидоренко
Куда улетают местные птицы и почему их не стоит кормить сейчас
2 мин на прочтение50 минут назад
Как зарегистрировать пасеку в Украине
Легализация пчеловодства: как зарегистрировать пасеки в 2026 году
1 мин на прочтение2 часа назад
Фото иллюстративное
В Украине начали работу шесть новых станций экологического мониторинга
1 мин на прочтение3 часа назад
Внимание: штормовой ветер и «оранжевый» уровень опасности из-за заморозков в Украине
Внимание: штормовой ветер и «оранжевый» уровень опасности из-за заморозков в Украине
1 мин на прочтение5 часов назад
Рада готовит почву для компенсаций от РФ и обновления морских правил
2 мин на прочтение6 часов назад
Китай запускает масштабную кампанию по борьбе с нелегальными пестицидами
2 мин на прочтение7 часов назад
Нерест 2026: с 10 апреля в Украине ужесточаются ограничения на вылов рыбы
1 мин на прочтение8 часов назад
Угольные махинации во время войны: в суд предстанут экс-заместитель министра энергетики и бывший народный депутат
2 мин на прочтение9 часов назад