Вверх
Дать отзыв

Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям

Масштабное исследование OLX выявило реальное состояние внедрения инклюзивных практик в малом и среднем бизнесе.

2 мин на прочтение15 Января 2025, 19:06
Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям
Поделиться:

Малый и средний бизнес, который формирует основу украинской экономики, демонстрирует неоднозначное отношение к внедрению практик инклюзивности и безбарьерности. Согласно исследованию OLX, в котором приняли участие более 1500 представителей бизнеса, только каждая четвертая компания планирует внедрять соответствующие практики.

Результаты опроса показывают, что более половины компаний (50.67%) не внедряют практики инклюзивности, а треть (33.94%) даже не проводит коммуникаций на эту тему с работниками. Лишь 14% бизнесов инвестируют в создание безбарьерного пространства, и только 17.6% осведомлены о существовании государственных программ компенсации расходов.

Среди участников исследования преобладают ФОПы (54%) и юридические лица (14%). Значительная часть опрошенных компаний (27%) имеет опыт работы более 10 лет, тогда как 22% работают менее года. Интересно, что именно опытные компании с 5-10-летним стажем чаще внедряют практики безбарьерности, а младшие бизнесы пока только планируют такие изменения.

Что касается трудоустройства социально уязвимых групп, исследование показало, что чаще всего работу получают лица в возрасте 45-60 лет, люди с инвалидностью и пенсионеры. Меньше всего представлены среди работников студенты и лица со статусом УБД.

Главными препятствиями для внедрения безбарьерности предприниматели называют экономическую нестабильность, недоверие к государственным инициативам и отсутствие понимания экономической целесообразности таких изменений. Многие просто не знают, как правильно внедрять инклюзивные практики.

В то же время успешные примеры внедрения безбарьерности демонстрируют, что это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество. Предприниматели отмечают рост социального капитала своих компаний и повышение их привлекательности для клиентов и партнеров. Особенно важными оказались личная инициатива руководства, практические шаги по созданию доступной инфраструктуры и обучение персонала.

Исследование четко показало, что украинский бизнес находится лишь на начальном этапе внедрения инклюзивных практик. Впереди еще много работы для создания действительно безбарьерной среды, но первые шаги уже сделаны.

Больше новостей читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Больше из раздела Здоровье
Всемирный день эрготерапии 27 октября: суть и значение | GreenPost. Фото: val.ua
Возвращение к самостоятельности: мир отмечает Всемирный день эрготерапии
2 мин на прочтение6 часов назад
Социокультурный геном: как украинский язык программирует наш мозг, жизнь и мировоззрение.
7 мин на прочтение16 часов назад
Фото: Прокуратура Украины
В Одесской области будут судить мужчину за попытку продать группу инвалидности за 12 000 долларов
2 мин на прочтениеВчера
Всемирный день осведомленности о расщелине позвоночника (Spina Bifida) и гидроцефалии 25 октября
Причины возникновения Spina Bifida, роль профилактики при планировании беременности
3 мин на прочтение25 Октября 2026
Ахондроплазия и другие генетические формы карликовости требуют безбарьерной среды
2 мин на прочтение25 Октября 2026
Сила позитивных перемен: почему важно оставить прошлое позади и жить дальше
2 мин на прочтение24 Октября 2026
Коллективный иммунитет спасает миллионы детей по всему миру
2 мин на прочтение24 Октября 2026
Украина переходит на зимнее время: когда переводить стрелки часов осенью 2026 года
2 мин на прочтение23 Октября 2026
Больше из GreenPost