Вверх
Дать отзыв

Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям

Масштабное исследование OLX выявило реальное состояние внедрения инклюзивных практик в малом и среднем бизнесе.

2 мин на прочтение15 Января 2025, 19:06
Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям
Поделиться:

Малый и средний бизнес, который формирует основу украинской экономики, демонстрирует неоднозначное отношение к внедрению практик инклюзивности и безбарьерности. Согласно исследованию OLX, в котором приняли участие более 1500 представителей бизнеса, только каждая четвертая компания планирует внедрять соответствующие практики.

Результаты опроса показывают, что более половины компаний (50.67%) не внедряют практики инклюзивности, а треть (33.94%) даже не проводит коммуникаций на эту тему с работниками. Лишь 14% бизнесов инвестируют в создание безбарьерного пространства, и только 17.6% осведомлены о существовании государственных программ компенсации расходов.

Среди участников исследования преобладают ФОПы (54%) и юридические лица (14%). Значительная часть опрошенных компаний (27%) имеет опыт работы более 10 лет, тогда как 22% работают менее года. Интересно, что именно опытные компании с 5-10-летним стажем чаще внедряют практики безбарьерности, а младшие бизнесы пока только планируют такие изменения.

Что касается трудоустройства социально уязвимых групп, исследование показало, что чаще всего работу получают лица в возрасте 45-60 лет, люди с инвалидностью и пенсионеры. Меньше всего представлены среди работников студенты и лица со статусом УБД.

Главными препятствиями для внедрения безбарьерности предприниматели называют экономическую нестабильность, недоверие к государственным инициативам и отсутствие понимания экономической целесообразности таких изменений. Многие просто не знают, как правильно внедрять инклюзивные практики.

В то же время успешные примеры внедрения безбарьерности демонстрируют, что это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество. Предприниматели отмечают рост социального капитала своих компаний и повышение их привлекательности для клиентов и партнеров. Особенно важными оказались личная инициатива руководства, практические шаги по созданию доступной инфраструктуры и обучение персонала.

Исследование четко показало, что украинский бизнес находится лишь на начальном этапе внедрения инклюзивных практик. Впереди еще много работы для создания действительно безбарьерной среды, но первые шаги уже сделаны.

Больше новостей читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Больше из раздела Здоровье
Изображение сгенерировано ИИ
Как изменилась диагностика аутизма: от первых исследований до искусственного интеллекта и биомаркеров
3 мин на прочтение10 часов назад
Фото из открытых источников
Итальянский врач попал под следствие после того, как сделал КТ своей раненой кошке
1 мин на прочтениеВчера
Фото: працівники «Миколаївводоканалу» відновлюють водогін / nikvesti.com
На строительство магистральных водопроводов в Николаевской области выделят 8 млрд грн
1 мин на прочтениеВчера
Фото: иллюстративное
Антимонопольный комитет признал ложным утверждение о меньшей вредности IQOS
2 мин на прочтениеВчера
Знаменитая 59-летняя супермодель отказалась от рекламы «омолаживающей» косметики – и вот почему
2 мин на прочтение07 Февраля 2025
У Трампа рассматривают возможность реформирования ВОЗ
1 мин на прочтение07 Февраля 2025
Психологи и психотерапевты будут проходить обязательную сертификацию
1 мин на прочтение07 Февраля 2025
Выбираем инвалидную коляску – как сделать это правильно
4 мин на прочтение07 Февраля 2025