Вверх
Дать отзыв

Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям

Масштабное исследование OLX выявило реальное состояние внедрения инклюзивных практик в малом и среднем бизнесе.

2 мин на прочтение15 Января 2025, 19:06
Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям
Поделиться:

Малый и средний бизнес, который формирует основу украинской экономики, демонстрирует неоднозначное отношение к внедрению практик инклюзивности и безбарьерности. Согласно исследованию OLX, в котором приняли участие более 1500 представителей бизнеса, только каждая четвертая компания планирует внедрять соответствующие практики.

Результаты опроса показывают, что более половины компаний (50.67%) не внедряют практики инклюзивности, а треть (33.94%) даже не проводит коммуникаций на эту тему с работниками. Лишь 14% бизнесов инвестируют в создание безбарьерного пространства, и только 17.6% осведомлены о существовании государственных программ компенсации расходов.

Среди участников исследования преобладают ФОПы (54%) и юридические лица (14%). Значительная часть опрошенных компаний (27%) имеет опыт работы более 10 лет, тогда как 22% работают менее года. Интересно, что именно опытные компании с 5-10-летним стажем чаще внедряют практики безбарьерности, а младшие бизнесы пока только планируют такие изменения.

Что касается трудоустройства социально уязвимых групп, исследование показало, что чаще всего работу получают лица в возрасте 45-60 лет, люди с инвалидностью и пенсионеры. Меньше всего представлены среди работников студенты и лица со статусом УБД.

Главными препятствиями для внедрения безбарьерности предприниматели называют экономическую нестабильность, недоверие к государственным инициативам и отсутствие понимания экономической целесообразности таких изменений. Многие просто не знают, как правильно внедрять инклюзивные практики.

В то же время успешные примеры внедрения безбарьерности демонстрируют, что это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество. Предприниматели отмечают рост социального капитала своих компаний и повышение их привлекательности для клиентов и партнеров. Особенно важными оказались личная инициатива руководства, практические шаги по созданию доступной инфраструктуры и обучение персонала.

Исследование четко показало, что украинский бизнес находится лишь на начальном этапе внедрения инклюзивных практик. Впереди еще много работы для создания действительно безбарьерной среды, но первые шаги уже сделаны.

Больше новостей читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Больше из раздела Здоровье
Выплаты детям и людям с инвалидностью могут увеличиться
Верховная Рада рассматривает законопроект о повышении выплат для людей с инвалидностью
1 мин на прочтение2 часа назад
В Киеве в результате вражеского обстрела были уничтожены машины скорой помощи
В Киеве в результате вражеского обстрела были уничтожены машины скорой помощи
1 мин на прочтение10 часов назад
Этот вид открывается во время восхождения на вершину Гранит-Пик, которая, имея высоту около 12 800 футов, является самой высокой горой в штате Монтана. Фото: David Cifaldi
Шесть часов с треккинговой палкой в спине: удивительное восхождение на самую высокую гору Монтаны (ФОТО)
3 мин на прочтениеВчера
Со 2 августа в Украине меняются правила зачисления страхового стажа
Со 2 августа в Украине меняются правила зачисления страхового стажа
2 мин на прочтениеВчера
Скандальная закупка в Одессе: МКЛ № 11 отдала 7 млн грн индивидуальному предпринимателю с месячным стажем и сомнительным опытом
2 мин на прочтениеВчера
Прогноз состояния солнечной активности с 31 июля по 4 августа 2026 года
2 мин на прочтение01 Августа 2026
Своевременная диагностика и современные методы: как бороться с алопецией и сохранить здоровье волос
3 мин на прочтение01 Августа 2026
Лучший старт в жизнь: почему поддержка грудного вскармливания — залог здорового будущего
2 мин на прочтение01 Августа 2026
Больше из GreenPost