Вверх
Дать отзыв

Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям

Масштабное исследование OLX выявило реальное состояние внедрения инклюзивных практик в малом и среднем бизнесе.

2 мин на прочтение15 Января 2025, 19:06
Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям
Поделиться:

Малый и средний бизнес, который формирует основу украинской экономики, демонстрирует неоднозначное отношение к внедрению практик инклюзивности и безбарьерности. Согласно исследованию OLX, в котором приняли участие более 1500 представителей бизнеса, только каждая четвертая компания планирует внедрять соответствующие практики.

Результаты опроса показывают, что более половины компаний (50.67%) не внедряют практики инклюзивности, а треть (33.94%) даже не проводит коммуникаций на эту тему с работниками. Лишь 14% бизнесов инвестируют в создание безбарьерного пространства, и только 17.6% осведомлены о существовании государственных программ компенсации расходов.

Среди участников исследования преобладают ФОПы (54%) и юридические лица (14%). Значительная часть опрошенных компаний (27%) имеет опыт работы более 10 лет, тогда как 22% работают менее года. Интересно, что именно опытные компании с 5-10-летним стажем чаще внедряют практики безбарьерности, а младшие бизнесы пока только планируют такие изменения.

Что касается трудоустройства социально уязвимых групп, исследование показало, что чаще всего работу получают лица в возрасте 45-60 лет, люди с инвалидностью и пенсионеры. Меньше всего представлены среди работников студенты и лица со статусом УБД.

Главными препятствиями для внедрения безбарьерности предприниматели называют экономическую нестабильность, недоверие к государственным инициативам и отсутствие понимания экономической целесообразности таких изменений. Многие просто не знают, как правильно внедрять инклюзивные практики.

В то же время успешные примеры внедрения безбарьерности демонстрируют, что это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество. Предприниматели отмечают рост социального капитала своих компаний и повышение их привлекательности для клиентов и партнеров. Особенно важными оказались личная инициатива руководства, практические шаги по созданию доступной инфраструктуры и обучение персонала.

Исследование четко показало, что украинский бизнес находится лишь на начальном этапе внедрения инклюзивных практик. Впереди еще много работы для создания действительно безбарьерной среды, но первые шаги уже сделаны.

Больше новостей читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Больше из GreenPost
Основа природоохранной деятельности: летопись природы «Тузловских лиманов» за 2024 год готова
Основа природоохранной деятельности: летопись природы «Тузловских лиманов» за 2024 год готова
2 мин на прочтение2 часа назад
На севере Житомирской области лесоводы оперативно потушили пожар, вызванный «Шахедом»
На севере Житомирской области лесоводы оперативно потушили пожар, вызванный «Шахедом»
1 мин на прочтение4 часа назад
Фото: ГСЧС Одесской области
На четыре метра под землю: в Одессе спасатели вытащили ребёнка из глубокой ямы на тротуаре
2 мин на прочтение5 часов назад
Фото: Полиция Николаевской области
Семь лет за срубленные дубы: в Баштанском районе поймали лесорубов-нелегалов
2 мин на прочтение6 часов назад
Тайна «Ursa Major»: как российское судно с ядерными реакторами для КНДР затонуло у берегов Испании
3 мин на прочтение6 часов назад
Табачная плантация на 8 тонн: в Одессе раскрыли крупную сеть по нелегальному производству сигарет
2 мин на прочтение7 часов назад
Экологическое образование: от школьной парты до профессиональной карьеры
4 мин на прочтение9 часов назад
Стратегия выживания: как защитить флору ради будущего
2 мин на прочтение11 часов назад