Вверх
Дать отзыв

Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям

Масштабное исследование OLX выявило реальное состояние внедрения инклюзивных практик в малом и среднем бизнесе.

2 мин на прочтение15 Января 2025, 19:06
Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям Бизнес и безбарьерность в Украине: только четверть компаний готовы к изменениям
Поделиться:

Малый и средний бизнес, который формирует основу украинской экономики, демонстрирует неоднозначное отношение к внедрению практик инклюзивности и безбарьерности. Согласно исследованию OLX, в котором приняли участие более 1500 представителей бизнеса, только каждая четвертая компания планирует внедрять соответствующие практики.

Результаты опроса показывают, что более половины компаний (50.67%) не внедряют практики инклюзивности, а треть (33.94%) даже не проводит коммуникаций на эту тему с работниками. Лишь 14% бизнесов инвестируют в создание безбарьерного пространства, и только 17.6% осведомлены о существовании государственных программ компенсации расходов.

Среди участников исследования преобладают ФОПы (54%) и юридические лица (14%). Значительная часть опрошенных компаний (27%) имеет опыт работы более 10 лет, тогда как 22% работают менее года. Интересно, что именно опытные компании с 5-10-летним стажем чаще внедряют практики безбарьерности, а младшие бизнесы пока только планируют такие изменения.

Что касается трудоустройства социально уязвимых групп, исследование показало, что чаще всего работу получают лица в возрасте 45-60 лет, люди с инвалидностью и пенсионеры. Меньше всего представлены среди работников студенты и лица со статусом УБД.

Главными препятствиями для внедрения безбарьерности предприниматели называют экономическую нестабильность, недоверие к государственным инициативам и отсутствие понимания экономической целесообразности таких изменений. Многие просто не знают, как правильно внедрять инклюзивные практики.

В то же время успешные примеры внедрения безбарьерности демонстрируют, что это не только социальная ответственность, но и конкурентное преимущество. Предприниматели отмечают рост социального капитала своих компаний и повышение их привлекательности для клиентов и партнеров. Особенно важными оказались личная инициатива руководства, практические шаги по созданию доступной инфраструктуры и обучение персонала.

Исследование четко показало, что украинский бизнес находится лишь на начальном этапе внедрения инклюзивных практик. Впереди еще много работы для создания действительно безбарьерной среды, но первые шаги уже сделаны.

Больше новостей читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Больше из раздела Здоровье
Больше из GreenPost
Президент Зеленский Указом ввел в действие новые санкции СНБО в отношении физических лиц Миндича и Цукермана. Фото: Суспільне
Зеленский ввел в действие санкции СНБО против Миндича и Цукермана
4 мин на прочтение3 часа назад
Международный день винограда Темпранильо
Красная классика из Испании: время поднять бокал за Темпранильо
2 мин на прочтение6 часов назад
Ретроградный Юпитер в Раке с 11 ноября 2025 года: что мешает вам двигаться вперед?
Ретроградный Юпитер в Раке с 11 ноября 2025 года: что мешает вам двигаться вперед?
2 мин на прочтениеВчера
Зарыбление Хаджибейского лимана: в водоем выпущена первая партия карпа и толстолоба
Зарыбление Хаджибейского лимана: в водоем выпущена первая партия карпа и толстолоба
1 мин на прочтениеВчера
Министерство экономики внедряет платформу «Пульс» для сбора обратной связи от бизнеса
1 мин на прочтениеВчера
Какие деревья категорически нельзя сажать возле дома: полный список рисков для фундамента и коммуникаций
2 мин на прочтениеВчера
Польские перевозчики угрожают заблокировать все пункты пропуска до конца года
2 мин на прочтениеВчера
Кировоградская область собирает первый урожай миндаля, открывая путь промышленным садам
2 мин на прочтениеВчера