Украинских работодателей ожидает рост штрафов за каждого нелегального работника

В Украине с 1 января увеличатся штрафы для работодателей за нарушения в сфере трудового законодательства. В частности, штраф за каждого нелегального работника будет составлять 71 тысячу гривен, а за недопуск контролеров до проведения проверки на предприятии придется заплатить более 113 тысяч. Об этом сообщает  top.today.ua.

Причины штрафов, а также их новые размеры опубликовало одно из управлений Гоструда.

Следовательно, уже с 1 января 2024 г. в Украине вырастут штрафы для работодателей за нарушение трудового законодательства. Рост штрафов связан с повышением минимальной зарплаты, к которой все они "привязаны". А поскольку в 2024 году минималка возрастет дважды, с 1 января и с 1 апреля, то и штрафы также изменятся с этих дат. Так, с января минимальная зарплата вырастет до 7100 грн., а с 1 апреля – до 8000 грн.

Обнародованы размеры штрафов, которые будут после повышения минималки

Штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты нужно будет заплатить за следующие нарушения:

• фактический допуск работников на работу без оформления трудового договора (контракта);
• оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем, тогда как на самом деле происходит фактическое выполнение работы в течение всего рабочего времени и выплата зарплаты (вознаграждения) без уплаты ЕСВ, налогов.

Причем штраф в размере 10 минималок нужно будет заплатить за каждого неправильно оформленного или вообще неоформленного работника. В настоящее время его размер составляет 67 тыс. грн. А в 2024 году он составит:

• с 1 января 2024 года – 71 тыс. грн;
• с 1 апреля 2024 – 80 тыс. грн.

При этом к юрлицам и ФЛП, являющимся плательщиками единого налога I-III групп, применяют предупреждения.

Штраф в 16-кратном размере минимальной зарплаты работодателю придется заплатить, если он не допустит контролирующие органы Гоструда до проведения проверки на предприятии или будет препятствовать ее осуществлению. В настоящее время такой штраф составляет 107,2 тыс. грн. В 2024 году его размер будет составлять:

• с 1 января 2024 года – 113,6 тыс. грн;
• с 1 апреля 2024 – 128 тыс. грн.

Кроме того,  штраф в 3-кратном размере минималки  предусмотрен за:

• нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, других выплат более чем за один месяц;
• выплату денег работникам не в полном объеме.

В настоящее время размер такого штрафа составляет 20,1 тыс. грн. А с 2024 года он вырастет:

• с 1 января – до 21,3 тыс. грн;
• с 1 апреля – до 24 тыс. грн.

За каждого работника, в отношении которого не соблюдаются минимальные государственные гарантии в оплате труда, работодателю придется заплатить  штраф в размере 2 минималок.

В настоящее время размер такого финансового наказания составляет 13,4 тыс. грн. В следующем году он вырастет:

• с 1 января – до 14,2 тыс. грн;
• с 1 апреля – до 16 тыс. грн.

Если работодатель нарушит права работника, привлекаемого к исполнению обязанностей, предусмотренных законами о воинской обязанности и военной службе, об альтернативной службе и мобилизации, то ему придется поплатиться за это  штрафом в размере 4 минималок.

В настоящее время размер такого наказания составляет 26,8 тыс. грн. В следующем году он вырастет:

• с 1 января – до 28 4 тыс. грн;
• с 1 апреля – до 32 тыс. грн.

При этом к юридическим лицам и ФЛП – плательщикам единого налога I-II групп применяют предупреждение.

Больше новостей читайте на  GreenPost.