Со 2 августа в Украине меняются правила зачисления страхового стажа

Со 2 августа 2026 года в Украине вступают в силу новые положения Закона Украины № 4851-IX, которые существенно упрощают процедуру подтверждения страхового стажа для выхода на пенсию. Отныне Пенсионный фонд Украины (ПФУ) будет самостоятельно собирать данные через электронные реестры, а работники больше не будут терять стаж из-за невнимательности или задолженностей своих работодателей.

Об этом в своей статье отмечает аналитик Светлана Пикула, пишет «7 дней».

Меньше бумажной волокиты и автоматическое взаимодействие с реестрами

Пенсионный фонд Украины больше не имеет права требовать от граждан бумажные справки или другие документы о работе и уплате взносов, если соответствующая информация уже имеется в государственных электронных реестрах.

Все необходимые данные органы ПФУ обязаны получать посредством межведомственного электронного взаимодействия. Это позволит избежать волокиты, связанной с поиском архивов и справок от бывших работодателей.

Примечание: Бумажные документы (трудовая книжка, архивные справки) понадобятся только в том случае, если сведения о давних периодах работы отсутствуют в электронных базах.

Стаж будет зачтен даже при отсутствии фактической уплаты ЕСВ работодателем

Главная социальная новинка закона — защита наемных работников от недобросовестных работодателей. С 2 августа период работы будет засчитан в страховой стаж для определения права на пенсию по возрасту, если работодатель:

1. Официально начислил работнику заработную плату и ЕСВ (в размере не менее минимального);

2. Своевременно представил соответствующую отчетность;

3. Не перечислил начисленные средства в бюджет (задолжал).

Ранее из-за задолженности предприятия работник терял страховой стаж за соответствующие месяцы. Важно: эта норма касается исключительно наемных работников при наличии официальной отчетности. Она не распространяется на «зарплаты в конвертах» или индивидуальных предпринимателей, которые не уплачивали ЕСВ за себя.

💰 Увеличится ли размер выплат?

Закон в первую очередь гарантирует право на само назначение пенсии по достижении соответствующего возраста, если человеку не хватило нескольких месяцев или лет из-за задолженности предприятия. Однако окончательный размер пенсионных выплат будет рассчитываться индивидуально на основании фактически внесенных сумм и персонифицированного учета.

Требования к стажу в 2026 году и как проверить свои данные

Напомним, что в 2026 году нормативные требования к страховому стажу составляют:

• Для выхода на пенсию в 60 лет — не менее 33 лет стажа;
• В 63 года — не менее 23 лет;
• В 65 лет — не менее 15 лет.

Проверить свой страховой стаж и сформировать выписки ОК-5 или ОК-7 можно за несколько минут на веб-портале электронных услуг ПФУ или в мобильном приложении «Пенсионный фонд».

Больше новостей читайте на GreenPost.