З 2 серпня в Україні змінюються правила зарахування страхового стажу
Пенсійний фонд України більше не має права вимагати від громадян паперові довідки.
Важливі зміни з 2 серпня: страховий стаж для пенсії зараховуватимуть по-новому (навіть за наявності боргів роботодавця)
З 2 серпня 2026 року в Україні набирають чинності нові норми Закону України № 4851-IX, які суттєво спрощують процедуру підтвердження страхового стажу для виходу на пенсію. Відтепер Пенсійний фонд України (ПФУ) самостійно збиратиме дані через електронні реєстри, а робітники більше не втрачатимуть стаж через неуважність чи борги своїх роботодавців.
Про це у своєму матеріалі зазначає аналітикиня Світлана Пікула, пише "7 днів".
Менше паперів та автоматична взаємодія registries
Пенсійний фонд України більше не має права вимагати від громадян паперові довідки або інші документи про роботу та сплату внесків, якщо відповідна інформація вже є в державних електронних реєстрах.
Всі необхідні дані органи ПФУ зобов'язані отримувати шляхом міжвідомчої електронної взаємодії. Це дозволить уникнути тяганини з пошуком архівів та довідок від колишніх роботодавців.
Зауваження: Паперові документи (трудова книжка, архівні довідки) знадобляться лише у випадку, якщо відомості за давні періоди роботи відсутні в електронних базах.
Стаж зарахують навіть без фактичної сплати ЄСВ роботодавцем
Головна соціальна новація закону — захист найманих працівників від недобросовісних працедавців. З 2 серпня період роботи зарахують до страхового стажу для визначення права на пенсію за віком, якщо роботодавець:
Офіційно нарахував працівникові зарплату та ЄСВ (у розмірі не менше мінімального);
Своєчасно подав відповідну звітність;
Не перерахував нараховані кошти до бюджету (заборгував).
Раніше через заборгованість підприємства робітник втрачав страховий стаж за відповідні місяці. Важливо: ця норма стосується виключно найманих працівників за наявності офіційної звітності. Вона не поширюється на «зарплати в конвертах» або ФОПів, які не сплачували ЄСВ за себе.
💰 Чи зросте розмір виплат?
Закон першочергово гарантує право на саме призначення пенсії у належному віці, якщо людині бракувало кількох місяців чи років через борги підприємства. Проте остаточний розмір пенсійної виплати розраховуватиметься індивідуально на підставі фактично внесених сум та персоніфікованого обліку.
Вимоги до стажу у 2026 році та як перевірити свої дані
Нагадаємо, що у 2026 році нормативні вимоги до страхового стажу становлять:
- Для виходу на пенсію у 60 років — не менше 33 років стажу;
- У 63 роки — не менше 23 років;
- У 65 років — не менше 15 років.
Перевірити свій страховий стаж та сформувати витяги ОК-5 чи ОК-7 можна за декілька хвилин на вебпорталі електронних послуг ПФУ або у мобільному застосунку «Пенсійний фонд».
Більше новин читайте на GreenPost.
