Тестування на COVID-19 за кошт роботодавця можуть обкласти податком

Вартість тестування на COVID-19 працівників коштом роботодавця не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податків.

Про це розповіла  GreenPost консультант з електронних продуктів бухгалтерського сервісу dtkt.ua Катерина Балабушкіна. Вона пояснила, що така медична послуга підпадає під визначення доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку згідно з Податковим кодексом.

Однак якщо роботодавець не надав відповідних підтвердних документів, то вартість послуг, безкоштовно наданих фізичним особам – працівникам у вигляді тестування на COVID-19, включається до загального оподатковуваного доходу таких працівників як додаткове благо. Тоді за оплачене роботодавцем тестування працівникові доведеться заплатити ПДФО за ставкою 18 %, пояснює Катерина Балабушкіна.

У такому разі застосовуватиметься пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУ. За ним до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включається дохід, отриманий як додаткове благо, зокрема «у вигляді вартості безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг), визначеної за правилами звичайної ціни». Якщо додаткові блага надаються у негрошовій формі, сума податку об’єкта оподаткування обчислюється за правилами, визначеними п. 164.5 ст. 164 ПКУ.

Раніше ми розповідали про перспективу спочатку оплатити тестування працівника на COVID-19, а потім податок на це.