В Минздраве хотят создать Единый портал вакантных должностей в медицинских учреждениях — принимаются замечания и предложения

1 мин на прочтение01 Января 2024, 22:36
Фото иллюстративное

Это должно улучшить процесс отбора руководителей и других специалистов на вакантные должности в медицинских учреждениях.

Министерство здравоохранения активно работает над внедрением инновационных подходов в системе здравоохранения. К таким инициативам относится создание Единого портала вакантных должностей в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения, ставшим предметом общественного обсуждения в рамках проекта постановления Кабинета Министров Украины.

Основной целью этой инициативы является улучшение процесса отбора руководителей и других специалистов на вакантные должности в медицинских учреждениях, финансируемых государством или местными органами власти. Идея заключается в создании специального Единого портала, который будет обеспечивать доступ к информации о вакансиях, структуре заведений, функциональных возможностях и других полезных данных для кандидатов.

Проект постановления предусматривает утверждение Положения о Едином портале вакантных должностей в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения, определяющее основные принципы и функции портала. Важной частью инициативы является также внесение изменений в Порядок проведения конкурсов на занятие должностей руководителей медицинских учреждений, регулируемое постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2017 года.

По мнению авторов проекта, создание Единого портала вакантных должностей в медицинских учреждениях является важным шагом для улучшения управления здравоохранением в Украине и обеспечения большей прозрачности и конкурентоспособности в отборе квалифицированных специалистов.

Замечания и предложения можно посылать в Управление медицинских кадров, образования и науки в течение 30 дней со дня обнародования проекта акта на официальном веб-сайте Минздрава:

Больше новостей читайте на GreenPost.

Актуально

Читайте GreenPost в Facebook. Подписывайтесь на нас в Telegram.

Поделиться: