Профсоюз педагогов призывает власти внести изменения в приказ Минздрава

Центральный комитет Профсоюза работников образования и науки Украины обратился в Кабинет Министров Украины, Министерство здравоохранения Украины и Министерство образования и науки Украины по поводу необходимости урегулирования проблемы, связанной с отстранением от работы работников учебных заведений в связи с их отказом и невозможностью вакцинации от СОVID-19.

Вступает в силу приказ Минздрава № 2153 об утверждении Перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам, с включением в него всех работников всех учебных заведений и научных учреждений.

«Сложная ситуация образовалась с отстранением от работы работников учебных заведений, обязательность профилактических прививок которых определена перечнем, которые отказываются или уклоняются от проведения таких обязательных профилактических прививок от СОVID-19. Хотя количество педагогов, принимающих решение вакцинироваться, увеличивается ежедневно. Отстранение от работы уже с 8 ноября может повлечь за собой непредсказуемые ситуации, которые приведут к нарушению требований по созданию необходимых условий для протекания образовательного процесса, невозможности обслуживания котельных, пищеблоков, охраны зданий, предотвращению замены отсутствующих педагогов и тому подобное», — говорится в сообщении.

Таким образом, учитывая нормы статьи 5 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения», граждане обязаны заботиться о своем здоровье, не вредить здоровью других граждан, участвовать в проведении противоэпидемических мероприятий, делать прививки у предусмотренных законодательством случаях, и с целью соблюдения норм статьи 32 КЗоТ Украины об уведомлении работников об изменении существенных условий труда не позднее двух месяцев, Профсоюз работников образования и науки Украины видит необходимым срочное внесение изменений в приказ Минздрава Украины № 2153 и в пункт 41⁶ постановления Кабинета Министров Украины № 1236 о переносе сроков их реализации не ранее 8 декабря.

Также мы рассказывали, что при отстранении от работы работодатель не может прекратить выплату зарплаты — юрист.