Правительство ввело новые жесткие правила проверки учителей и воспитателей при трудоустройстве

6 марта 2026 года Кабинет Министров Украины принял постановление, которое кардинально меняет порядок приема на работу в учебные заведения. Отныне каждый кандидат на должность учителя или воспитателя должен документально подтвердить не только свою квалификацию, но и «чистую» биографию в отношении обращения с детьми.

Кого не допустят к работе с детьми?

Правительство определило четкий перечень оснований, по которым лицу будет отказано в трудоустройстве в учебном заведении:

• Наличие судимости за любое уголовное правонарушение, особенно за преступления против детей.
• Административная ответственность за:
• домашнее насилие;
• буллинг (травля);
• неисполнение обязанностей по воспитанию детей.

Какие документы теперь обязательны?

Процесс проверки стал цифровым и прозрачным. Пакет документов зависит от типа заведения:

Для детских садов (ЗДО):

Выписка об отсутствии судимости (генерируется через приложение «Дія»).

Для школ (ЗЗСО):

Выписка об отсутствии судимости из «Дії».

Справка от Национальной полиции об отсутствии правонарушений, связанных с буллингом или жестоким обращением с детьми.

Соответствие международным стандартам

В Министерстве образования и науки отмечают, что введение такого механизма является частью обязательств Украины по Конвенции ООН о правах ребенка. Это позволит отсеять лиц, которые могут представлять потенциальную угрозу для физического или психического здоровья учащихся.

«Мы создаем систему, где безопасность ребенка является безусловным приоритетом. Ни одно лицо, совершавшее насилие или травлю, не должно иметь доступа к образовательному процессу», — отмечают в пресс-службе МОН.

Этот порядок является обязательным для всех государственных, коммунальных и частных учебных заведений.

Больше новостей читайте на GreenPost.