Как получить больничные в Украине: ключевые изменения 2025 года
Новые правила и ограничения при начислении выплат за период нетрудоспособности.
В 2025 году система расчета больничных в Украине претерпела определенные изменения, о чем свидетельствует закон "Об общеобязательном государственном социальном страховании" №1105. Согласно действующему законодательству, работники имеют право на финансовую поддержку во время болезни, если она произошла в период официального трудоустройства.
Базовый принцип оплаты остается неизменным: первые пять дней временной нетрудоспособности оплачивает работодатель на основании больничного листа, а остальные дни покрывает Пенсионный фонд за счет страховых выплат.
Однако в 2025 году появились важные нюансы в механизме расчета. Во-первых, изменился расчетный период в днях из-за того, что в феврале 2025 года будет 28 календарных дней, по сравнению с 29 днями в феврале 2024 года. Соответственно, продолжительность расчетного периода составит 365 календарных дней вместо 366. Во-вторых, произошел рост максимального ограничения на среднедневную выплату из-за повышения максимальной базы ЕСВ с 15 до 20 минимальных заработных плат. Третьим важным изменением стало увеличение размера военного сбора для большинства работников с 1,5% до 5% в соответствии с законом № 4015, который вступил в силу 1 декабря 2024 года.
Процесс расчета больничных включает несколько последовательных этапов: выбор расчетного периода, определение его продолжительности, подсчет необходимых выплат, исчисление среднедневной зарплаты и расчет общего размера больничных.
Важным аспектом является определение расчетного периода, который зависит от продолжительности трудовых отношений работника. Для тех, кто проработал больше года, учитываются 12 месяцев до месяца начала болезни. Если срок работы меньше года, принимаются во внимание полные календарные месяцы трудовых отношений. В случае отсутствия полного календарного месяца работы учитывается фактически отработанное время до даты открытия больничного.
Особый случай предусмотрен для работников, которые заболели в первый рабочий день - тогда расчет производится на основе должностного оклада без учета расчетного периода.
В 2025 году установлены новые ограничения по размеру выплат. Для работников, имеющих менее шести месяцев страхового стажа за последний год, размер среднедневного пособия по больничному не будет превышать 262,8 гривны. Максимальная среднедневная выплата составит 3,94 тысячи гривен.
Больше новостей читайте на GreenPost.