Адвокат рассказал, что делать педагогам, которых склоняют к «добровольной» прививке от COVID-19

А если школе и будет запрещена работа в случае низкого процента привитых, то зарплата должна сохраняться в полном объеме.

Медреформа

Сергей Коваленко2 мин на прочтение10 Августа 2021, 10:09

Адвокат рассказал, что делать педагогам, которых склоняют к «добровольной» прививке от COVID-19

Адвокат Дмитрий Бузанов разъяснил GreenPost, почему незаконным является запрет «посещения учебных заведений соискателями образования и проведения в учебных заведениях массовых мероприятий (спектаклей, праздников, концертов) с участием соискателей образования в случае отсутствия у более 20 % персонала учебного заведения документа, подтверждающего получение полного курса вакцинации». Этот запрет будет действовать в случае установления «желтого» уровня эпидемической опасности, но уже вызвал возмущение у педагогов, так как от руководства они получают намеки на то, чтобы все-таки сделать прививку.

«Еще раз следует подчеркнуть: в Украине принудительной или обязательной вакцинации от острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, Законами Украины и/или постановлениями Кабинета Министров Украины или приказами Министерства здравоохранения Украины не предусмотрено. Главный государственный санитарный врач также не выдавал постановления по этому вопросу», — напоминает адвокат.

Он подчеркивает: единственным актом, регулирующим вопросы вакцинации от острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, является приказ Минздрава Украины от 24 декабря 2020 г. № 3018 «Об утверждении Дорожной карты по внедрению вакцины от острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, и проведении массовой вакцинации в ответ на пандемию COVID-19 в Украине в 2021-2022 годах», которой установлено, что вакцинация от коронавирусной болезни COVID-19 в Украине будет добровольной для всех групп населения и профессиональных групп.

«Можно еще отметить, что такой запрет также недопустим и нарушает право на получение образования, поскольку если руководство заведения не сможет доказать, что соответствующий процент привитых работников есть, то такому заведению будет запрещена работа, но каким образом это будет происходить, пока сложно спрогнозировать, поскольку это лежит в компетенции самого руководителя учебного заведения. Кроме того, в таком случае будет закрываться заведение не по вине какого-то отдельного работника, поэтому заработная плата должна быть сохранена»,

— говорит Дмитрий Бузанов.

Также мы рассказывали, что в США вакцинацию от COVID-19 присудили как наказание за уголовное преступление.

Актуально

Образование против бедности: как бороться с явлением преждевременного ухода из школы среди детей

Когда продукт имеет право называться «натуральным»: разъяснение норм законодательства Украины

Правительство обновило правила организации школьного питания: что нужно знать родителям и местным сообществам

Законодательное регулирование и реформирование системы централизованного теплоснабжения в Украине