Тато у декреті – велика рідкість в Україні. За статистикою, лише 3-4% від усіх декретних відпусток оформлюють на чоловіків, і на це є чимало причин. Наразі, ситуація змінилася на законодавчому рівні.
Законопроект №3695 був проголосований 15 квітня. В ньому – рівна можливість матері або батькові дитини скористатися правом на отримання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Передбачається, що чоловіки, як і жінки, зможуть брати оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 днів без урахування святкових і вихідних, так звана “одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів”.
Також чоловіки зможуть йти у декретну відпустку з догляду за дитиною: і батько, і матір дитини матимуть рівні права на декретну відпустку.
У відпустку можуть піти не лише татусі, але й бабуся або дідусь, які фактично доглядають за дитиною.
Батькові дитини поряд з матір’ю дають право скористатися додатковою оплачуваною відпусткою для працівників, які мають дітей або дитину з інвалідністю, тривалістю 10 або 17 (за сукупністю) днів.
До слова, медики пояснили, які продукти допомагають жінкам швидше завагітніти.