Кабінет Міністрів оновив правила бронювання працівників та посилив контроль за квотами
Головною метою змін є прискорення бюрократичних процесів.
Зміни у бронюванні працівниківУряд України запровадив суттєві корективи у механізм бронювання військовозобов’язаних, затвердивши постанову № 1608. Нові правила вже набрали чинності та докорінно змінюють взаємодію бізнесу з державними органами в питаннях збереження кадрового потенціалу. Головною метою змін є прискорення бюрократичних процесів: до 1 лютого 2026 року встановлено пільговий період, протягом якого списки працівників на бронювання мають розглядатися у стислі терміни. Це рішення покликане підтримати стабільність оборонного сектору та економіки в умовах інтенсивних викликів воєнного часу.
Важливою частиною оновлень стало розширення переліку організацій, що мають право на бронювання персоналу. Тепер до списку критично важливих офіційно включено Товариство Червоного Хреста України та вітчизняні гуманітарні організації, які працюють над спільними проєктами з міжнародними донорами. Держава також посилила вимоги до прозорості самого процесу. Відтепер у кожному рішенні про надання підприємству статусу критично важливого має бути чітко прописана гранична кількість працівників, які підлягають бронюванню. Вихід за межі встановлених квот загрожує компанії не лише скасуванням відстрочок для окремих людей, а й повною втратою права на бронювання.
Для уникнення маніпуляцій із трудовими книжками та кадровими документами Уряд запровадив автоматизований обмін даними між реєстрами Пенсійного фонду та Міністерства оборони. Цифрова система дозволить у реальному часі відстежувати дату укладення трудового договору з кожним заброньованим фахівцем. Такий підхід має усунути випадки фіктивного працевлаштування заради отримання відстрочки. Загалом нова система балансує між потребами фронту та необхідністю підтримувати роботу життєво важливої інфраструктури, роблячи процес більш контрольованим і захищеним від зловживань.
Більше новин читайте на GreenPost.

