Догори
Дати відгук

200 компаній у Великій Британії запровадили постійний чотириденний робочий тиждень

Працівники отримуватимуть повну зарплату попри скорочений графік роботи.

3 хв на прочитання27 Січня 2025, 16:55
200 британських компаній перейшли на 4-денний робочий тиждень без втрати зарплати. Фото: sigre / Pixabay 200 британських компаній перейшли на 4-денний робочий тиждень без втрати зарплати. Фото: sigre / Pixabay
Поділитись:

Двісті британських компаній підписали угоду про перехід на постійний чотириденний робочий тиждень для всіх своїх працівників без зменшення заробітної плати. Це стало черговою віхою у кампанії з реформування робочого тижня у Британії, повідомляє The Guardian.

Загалом у цих компаніях працює понад 5000 осіб. За даними Фонду 4-денного робочого тижня, найактивніше цю ініціативу підтримали благодійні організації, маркетингові та технологічні фірми.

Прихильники чотириденного тижня стверджують, що п'ятиденний графік – це пережиток минулої економічної епохи. Джо Райл, директор кампанії фонду, зазначив: "Робочий тиждень з графіком 9-5 був винайдений 100 років тому і більше не відповідає сучасним потребам. Давно настав час для оновлення".

"Маючи на 50% більше вільного часу, чотириденний тиждень дає людям свободу жити щасливішим, більш повноцінним життям", – додав він. "Як вже продемонстрували сотні британських компаній та одна місцева рада, чотириденний тиждень без втрати оплати може бути взаємовигідним як для працівників, так і для роботодавців".

Лідерами у впровадженні нової політики стали маркетингові, рекламні та PR-компанії – 30 організацій. За ними йдуть 29 організацій у сфері благодійності, НУО та соціальної допомоги, а також 24 компанії у галузі технологій, ІТ та програмного забезпечення. Ще 22 компанії у секторі бізнесу, консалтингу та менеджменту також запровадили постійний чотириденний тиждень.

Прихильники скороченого тижня стверджують, що це ефективний спосіб залучення та утримання працівників, а також підвищення продуктивності завдяки створенню того ж обсягу роботи за меншу кількість годин. На сьогодні найбільше ентузіастів знаходиться у Лондоні – 59 компаній від загальної кількості.

Проте це свідчить про зростаючий розрив у культурних війнах щодо робочих моделей, які були порушені під час пандемії COVID-19. Наразі багато працівників все ще борються за право продовжувати працювати з дому, не кажучи вже про скорочення робочих днів.

Американські компанії, включаючи JPMorgan Chase та Amazon, видали найсуворіші мандати, вимагаючи від персоналу відвідувати роботу особисто п'ять днів на тиждень. Lloyds Banking Group також розглядає можливість врахування виконання офісних вимог старшими співробітниками при розподілі річних бонусів.

Дослідження Spark Market Research показує, що молоді працівники найбільше виступають проти традиційних робочих моделей. Близько 78% британців віком 18-34 роки вважають, що чотириденний робочий тиждень стане нормою через п'ять років, а 65% заявили, що не хочуть повертатися до повного офісного режиму роботи.

Директор Spark Лінсі Каролан зазначила: "Вікова група 18-34 років, яка становитиме основну робочу силу наступних 50 років, чітко висловлює свою позицію щодо небажання повертатися до застарілих робочих моделей. Ця група також говорить, що психічне здоров'я та покращення загального самопочуття є їхніми головними пріоритетами, тому чотириденний тиждень є дійсно значущою перевагою та ключовим фактором їхньої загальної якості життя".

Більше новин читайте на Green Post.

Читайте GreenPost у Facebook. Підписуйтесь на нас у Telegram.

Більше з розділу Здоров'я
Фото: ілюстративне / ВВС
Ринок торгівлі ліками в Україні контролюють 5 аптечних мереж: що це означає для споживача?
2 хв на прочитання52 хвилини тому
Фото: ілюстративне
Вчені: без сніданку не буде успіхів, і ось чому
2 хв на прочитання10 годин тому
Фото: Facebook / Michelle Saaiman
Дитина осліпла на одне око, коли її поцілував дорослий із герпесом: мати застерігає інших батьків (ФОТО)
3 хв на прочитання11 годин тому
Зображення згенеровано ШІ
У чоловіків, яких не цікавить секс, на 69 % більша ймовірність передчасної смерті — дослідження
3 хв на прочитання19 годин тому
Двадцять років у полоні: американець підпалив будинок, аби вирватися від мачухи — ось чим усе закінчилося
5 хв на прочитанняВчора
У Європі кількість випадків кору зросла вдвічі, майже половина — діти віком до п'яти років
2 хв на прочитанняВчора
Скандал: розвідка ФРН знала, що пандемія COVID-19 сталася через витік у Китаї, але навіть ВООЗ не повідомили
3 хв на прочитанняВчора
Кабмін ухвалив низку рішень у сфері медицини та агровиробництва
2 хв на прочитанняВчора
Більше з GreenPost
Фото: ілюстративне / ДСНС
Майже 322 га землі вигоріло в Україні за добу через стихійні підпали трави
1 хв на прочитання2 години тому
Фото: ілюстративне / center-ltd
Україна та ЄС почали новий проєкт – EU4Green Recovery East
1 хв на прочитання3 години тому
ФОТО: ілюстративне / The Guardian
Молдова, Україна, Швейцарія: 10 країн із найшвидшим потеплінням знаходяться в Європі
3 хв на прочитання4 години тому
Фото: ілюстративне / ДТЕК
Вночі рф масовано атакувала енергооб'єкти: без світла багато споживачів у двох областях
1 хв на прочитання6 годин тому
Унікальне хутро бельків наражає їх на смертельну небезпеку
3 хв на прочитання7 годин тому
У Чорноморську відновлено комунікації та енергопостачання після атаки вночі
1 хв на прочитання9 годин тому
Пиріг із капустяно-яєчною начинкою «За вуха не відтягнеш» — готується швидко із простих інгредієнтів
1 хв на прочитання12 годин тому
Через атаку рф на Одещину Чорноморськ було повністю знеструмлено
1 хв на прочитання13 годин тому