З початку року на ринку праці України склалася вигідна ситуація для представників багатьох професій: попит на них з боку роботодавців значно вищий за пропозицію. Це створює сприятливі умови для працевлаштування та підвищення заробітних плат для фахівців цих галузей.
Дефіцит кадрів спостерігається як серед кваліфікованих робітничих професій, так і в освітній та технічній сферах. Про це йдеться у пресрелізі Державної служби зайнятості.
Найбільший брак кадрів фіксується у таких професіях:
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (Брак: 1,2 тис. фахівців). Забезпечує монтаж, експлуатацію та ремонт різноманітного електричного обладнання.
Асистент вчителя (Брак: майже 1000 вакансій). Фахівці, які працюють із дітьми, що мають особливі освітні потреби.
Слюсар-сантехнік (Брак: понад 900 працівників). Займається монтажем, ремонтом та обслуговуванням систем опалення, водопостачання та каналізації.
Слюсар-ремонтник (Брак: понад 850 працівників). Відповідає за обслуговування, діагностику та ремонт різних механізмів та обладнання.
Асистент вихователя закладу дошкільної освіти (Брак: 639 працівників). Педагог, який допомагає вихователям у всебічному розвитку дітей.
Офіціант (Брак: майже 600 вакансій).
Оператор верстатів з програмним керуванням (Брак: понад 500 фахівців). Керує високотехнологічними верстатами для виготовлення деталей.
Інспектор пенітенціарної системи (Брак: майже 500 вакансій). Контролює робочі процеси установ виконання покарань.
Слюсар аварійно-відновлювальних робіт (Брак: 465 спеціалістів). Займається терміновим усуненням пошкоджень у системах водопостачання та тепломереж.
Токар (Брак: 442 спеціалісти). Фахівець з обробки заготовок для виготовлення деталей із різних матеріалів (метал, дерево, пластмаса).
Більше новин читайте на GreenPost.