Догори
Дати відгук

Новий підхід до встановлення інвалідності: оцінювання повсякденного функціонування

Фахівці тепер оцінюють, наскільки людина здатна працювати, навчатися, пересуватись чи доглядати за собою.

2 хв на прочитання6 годин тому
Фото ілюстративне Фото ілюстративне
Поділитись:

З 1 січня 2025 року в Україні запроваджено новий підхід до встановлення інвалідності, який базується на оцінюванні повсякденного функціонування людини. Ця зміна означає перехід від фокусу на формальному медичному діагнозі до оцінки того, як хвороба чи травма реально впливають на життєдіяльність особи.

Про це пише ITMED.

Фахівці тепер оцінюють, наскільки людина здатна працювати, навчатися, пересуватись чи доглядати за собою.

Нова процедура є максимально прозорою та зручною завдяки повній фіксації всіх етапів в електронній системі:

  • Направлення. Формує його лікуючий лікар або військово-лікарська комісія (ВЛК).
  • Сповіщення. Пацієнти отримують повідомлення про дату та час оцінювання, а також усі необхідні документи на електронну пошту.
  • Зберігання інформації. Уся інформація зберігається в електронній системі, що значно спрощує облік та доступ до даних. За бажанням особа може отримати паперову копію.

Експертна команда ухвалює рішення, визначаючи ступінь порушення функціонування та потребу в допоміжних засобах реабілітації. Також формуються рекомендації до індивідуальної програми реабілітації.

Витяги з рішень автоматично надсилаються до Пенсійного фонду України (ПФУ), органів соцзахисту та ТЦК і СП.

Пацієнти мають розширені права під час процедури:

  • бути присутніми під час оцінювання.
  • залучати уповноваженого представника.
  • фіксувати процес на аудіо чи відео.
  • отримувати необхідні витяги та рекомендації.

У разі виявлення неточностей у документах, їх можна виправити, звернувшись до експертної команди.

Нова система — це не просто зміна правил, а крок до більшої поваги до гідності людини, прозорості процесів і підтримки максимальної самостійності кожного.

Більше новин читайте на GreenPost.

Читайте GreenPost у Facebook. Підписуйтесь на нас у Telegram.