Нові правила медоглядів для працівників діятимуть в Україні вже з грудня

З грудня 2025 року в Україні набувають чинності нові правила проведення обов’язкових медичних оглядів для працівників. Міністерство охорони здоров’я затвердило оновлений порядок (наказ МОЗ №1393 від 27 жовтня), який замінить документ, що діяв з 2007 року.

Нові вимоги спрямовані на підвищення прозорості та безпеки системи медоглядів.

Про це пише ITMED.

Кого стосуються нові правила?

Обов'язкові медичні огляди, згідно з наказом, стосуватимуться працівників, чия діяльність пов’язана з підвищеним ризиком для здоров’я або потребує професійного добору.

Це, зокрема:

• Працівники, які зайняті на шкідливих чи небезпечних роботах.
• Особи, які працюють у нічні зміни.
• Працівники віком до 21 року.

Обов'язки роботодавців та види оглядів

Організовувати обов’язкові медогляди повинні всі роботодавці — як юридичні, так і фізичні особи-підприємці.

Передбачені такі види перевірок:

• Попередні — перед прийомом на роботу.
• Періодичні — згідно з встановленим графіком.
• Позачергові — у разі виникнення додаткової потреби.

Роботодавець повинен укласти договори з медичними закладами, які надають спеціалізовану допомогу, зокрема у сфері професійної патології.

Вимоги до організації та оформлення

Новий порядок встановлює чіткі вимоги до самого процесу:

• Медзаклад має створити спеціальну комісію для проведення оглядів.
• Роботодавець повинен призначити відповідальну особу за організацію проведення медоглядів.

За результатами перевірки працівникам видаватимуть оновлену форму довідки №025-9/о «Про проходження обов’язкового медичного огляду».

МОЗ очікує, що ці зміни зроблять систему медоглядів більш чіткою, прозорою та безпечною.

Більше новин читайте на GreenPost.