Президент підписав Закон №5007-IX про безпеку та здоров’я працівників

До Верховної Ради України надійшов підписаний Президентом України Закон «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» (законопроєкт №5007-IX). Цей документ є одним із ключових євроінтеграційних кроків у сфері соціальної політики та охорони праці.

Ухвалений Закон реформує застаріле трудове законодавство й максимально наближає національні норми до Директив Європейського Союзу та стандартів Міжнародної організації праці (МОП).

Оцінювання ризиків та ризик-орієнтований підхід

Головна філософія нового Закону полягає в переході від формального забезпечення охорони праці до превентивної системи ризик-менеджменту.

Ключові новації документа передбачають:

Регулярне оцінювання ризиків: роботодавці зобов'язані систематично виявляти та аналізувати потенційні небезпеки на робочих місцях і вживати заходів для їх мінімізації чи повного усунення.

Впровадження європейських вимог безпеки: встановлюються нові базові рамкові стандарти щодо збереження фізичного й ментального здоров’я працівників на виробництві та в офісних середовищах.

Персоналізація захисту: посилюється відповідальність роботодавця за забезпечення працівників сучасними засобами індивідуального й колективного захисту відповідно до специфіки конкретного робочого процесу.

Значення для євроінтеграції України

Запровадження сучасної системи охорони праці є однією з умов імплементації Угоди про асоціацію між Україною та ЄС.

Очікується, що реалізація Закону №5007-IX дозволить не лише знизити рівень виробничого травматизму та професійних захворювань, а й покращить інвестиційну привабливість українських підприємств за рахунок відповідності міжнародним соціальним та екологічним стандартам.

Більше новин читайте на GreenPost.