«Енергоатом» оголошує міжнародний конкурс на посаду Голови Правління

Наглядова рада Акціонерного товариства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом» офіційно оголосила про початок відкритого міжнародного конкурсного відбору на посаду Голови Правління Компанії.

Це одна з найважливіших керівних посад в енергетичному секторі Європи, яка визначає енергетичну незалежність та безпеку України.

Для забезпечення максимальної незалежності, прозорості та відповідності найкращим світовим стандартам корпоративного управління, Наглядова рада залучила як офіційного радника з пошуку та оцінки кадрів провідну міжнародну компанію Korn Ferry.

Масштаб діяльності АТ «НАЕК «Енергоатом»

«Енергоатом» є оператором національного парку атомної генерації та найбільшим виробником електроенергії в Україні, що забезпечує понад 55% від загальних потреб країни.

• Виробничі потужності: Компанія експлуатує Рівненську, Південноукраїнську та Хмельницьку АЕС, Централізоване сховище відпрацьованого ядерного палива (ЦСВЯП), а також низку гідроенергетичних об'єктів. Під управлінням компанії номінально перебуває і тимчасово окупована росіянами Запорізька АЕС — найбільший ядерний комплекс Європи.
• Обсяги генерації: За підсумками 2025 року атомні електростанції компанії виробили понад 54 млрд кВт·год електроенергії.
• Кадровий потенціал: Штат підприємства налічує близько 30 тисяч працівників, що робить його одним із найбільших державних роботодавців країни.

Ключові виклики та стратегічний мандат майбутнього очільника

Новий Голова Правління очолить стратегічний гігант у безпрецедентних умовах повномасштабної війни, постійних ракетно-дронових атак на критичну інфраструктуру та ядерного шантажу з боку РФ.

Майбутній лідер отримає чіткий стратегічний мандат, який включає:

• Безкомпромісну безпеку: Забезпечення найвищих стандартів ядерної, радіаційної та фізичної безпеки об'єктів у синергії з Головним інженером з ядерної безпеки.
• Антикризове управління: Посилення фізичного та кіберзахисту станцій, впровадження комплексних систем управління ризиками та безперервності бізнесу під час воєнного стану.
• Розвиток та модернізацію: Реалізацію масштабної інвестиційної програми, будівництво нових енергоблоків та впровадження інноваційних ядерних технологій.
• Реформи корпоративного управління: Інституціоналізацію прозорих систем комплаєнсу, боротьби з корупцією та внутрішнього контролю за стандартами ОЕСР та Європейського Союзу.

Профіль ідеального кандидата

Наглядова рада шукає топменеджера з бездоганною діловою репутацією та доведеним досвідом управління великими капіталомісткими інфраструктурними комплексами.

Основні вимоги до претендентів:

• Успішний досвід керівництва масштабними корпораціями, операторами критичної інфраструктури або оборонними/технологічними об'єктами.
• Досвід реалізації великих інвестиційних програм та глибокої організаційної трансформації підприємств.
• Навички ефективної взаємодії з міжнародними фінансовими організаціями, урядовими структурами та закордонними стратегічними партнерами.
• Мовний ценз: Вільне володіння українською мовою та високий рівень англійської мови для роботи в міжнародному середовищі.

Принципи проведення конкурсу

Оцінювання кандидатів базуватиметься виключно на принципах меритократії (оцінка за заслугами та компетенціями), гендерної та соціальної рівності, повної конфіденційності, прозорості та об’єктивності. Фінальне рішення про призначення керівника ухвалюватиме Наглядова рада за результатами багатоетапного відбору.

Більше новин читайте на GreenPost.